鸡贼的高盛,瞒着摩根大通,又开始偷偷招实习生!

5月以前
WST


高盛这个“说谎精”

在短短两个月不到的时间

又成功骗了一堆人!!!


去年10月底,高盛和摩根大通拍着胸脯表示

“2018年我们绝对不给大二学生发暑期实习Offer”


#截图来自:WSJ


结果去年12月底,高盛就瞒着摩根大通

偷偷开始招大二学生了


来看WST学员收到的高盛2020年暑期实习Offer

?



高盛真是比来姨妈的女生还反复无常

然而,花样繁多的又岂止高盛这一家投行呢?


投行令人窒息的骚套路


今天小编就带各位见识一下,各大投行在2019秋招玩过的所有手段。


1

背再多面经都没用,遇到的都是“新面孔”


如果你对投行有提前做过功课,就会知道背投行面经很有用处,因为以往面试官问的很多问题都是有迹可循。(注意,这里并不是说看投行面经没有用!)


但是2019申请季,投行的面试题可都是“原装出版”。


比如UBS 2019申请季Online Test真题,可以分为Cultural Appraisal和Numerical两大类。第一种测试在特定工作情景下如何做出合理的反应,而第二种测试在时间limit下如何快速处理信息计算答案。


Online Test还有一项被称为“情景测试题”(Situational Judgment Test)新颖题目,主要测试在 team work situation中需要做出的ethical决定。这类题目的答案可都是非常模棱两可的。详情可以戳→《惊!2019申请季投行最新网测真题流出!竟都是新题型......


而2019申请季投行面试题最大的变数则来自于香港摩根大通的Hirevue面试。


以前一提及Hirevue面试,几乎没有人会放在心上,因为问来问去都是那几道大家非常熟悉的Behavioral Questions。但是就在大家都认为Hirevue面试只是走过场时,它又猝不及防直接提高面试难度,直接要涮掉一批候选人。


Hirevue的面试题型不再局限于以往题型单一的题库了,每个人被问到的问题几乎不会重复并且还直接出现了Technical Questions。下面这两道真题,各位都会做么?


  • “Alibaba vs Tencent,which is a better investment in 5 years”

  • “DCF:How to you calculate FCF,WACC”


投行就是这么任性,猝不及防就玩起新套路。而如果各位不想被淘汰,只有一个办法:提前做好求职准备,充分提高自己的实力,迎接投行所有的考验。


2

投行的DDL永远只是个摆设


对于要申请投行的同学来说,有一个忠告不得不告诉你们:请别相信任何一家投行在官网放出的网申DDL。


比如去年摩根大通表示网申截止日期为10月。



但是,早在去年7月,它就开始发面试邀请了。


WST学员收到的香港地区摩根大通2019暑期实习面试邀请

?



甚至在网申截止日前,摩根大通已经开始发终面邀请。去年9月,WST学员收到了香港地区摩根大通Superday面试邀请。





所以,现在你们明白了吧,投行从来都是无视网申DDL。


对于有拖延症的同学来说,如果赶在DDL前才匆匆投简历,你已经比别的的申请者晚了一大截了。因为同一时间点,其他申请者可能已经走到了终面环节。


而且,更残酷的是如果很晚才提交网申,可能投行Offer都已经发完了。因为投行网申大多采取先到先得的rolling basis。网申提交得越早,越有有机会先获得面试机会,录取的概率也更高。越到后面,录取的席位越来越少,竞争愈发激烈,拿下Offer的难度更大。


如今,顶级投行因为害怕失去最优秀的候选人,输给竞争对手,所以纷纷提前招聘抢夺优秀人才。华尔街大部分投行已经将申请季提前至大二上学期。


在2019申请季,WST有50多位学员在大二就拿到了大三暑期实习Offer,其中有35位学员在大二就拿下了顶级投行的暑期实习Offer,在大二暑假就锁定自己大三的暑期实习Offer,大概率确定毕业后的全职Offer!



其中,九大投行集齐8家,分别是Goldman Sachs,J.P. Morgan,Morgan Stanley,Citi,Credit Suisse,BAML,UBS,Deutsche Bank,还有精品投行的Jefferies,Houlihan Lokey,BNP Paribas,日本第一大投行Nomura以及加拿大五大行的RBC Capital Markets等等。


Offer覆盖美国、英国、加拿大、香港四大热门求职地。



看到这里,估计有些同学会很震惊,因为有很多人在大二时期还没确定好主修专业、没有上过基础的金融课程,如何就能拿下投行Offer?


上面这35位同学能在大二就拿到投行Offer,都有一个共性:在大一就已经开始做求职准备下面用让小编用不同地区的具体案例给大家做一波简单的分析。


美国地区求职规划


Top 10 US Liberal Arts College

2021本科生毕业

Citi Financial Strategy and Solutions



“我能成功在大二上学期就拿到Citi暑期实习Offer,很大一部分原因是靠着大一就开始做Networking的积累。我在大一暑假就通过networking找到了一些local boutique firm的实习,为大二暑期的Internship做准备。”


——大一就有超前的求职意识,大二拿到九大投行Citi Offer的Ada


香港地区求职规划


现在我们来看一则英国学生跨地区申请香港投行的成功案例。


Top 5 UK University

2020年本科毕业

Credit Suisse Investment Banking and Capital Markets  

  


“我在大一下的时候,就确定要走Sales和Wealth management这两个Track,主要location在HK,然后就开始恶补相关Technical知识。在大二上的时候,我成功收到Citi, Nomura,CS, BNP,BAML,UBS等面试邀请。最终拿到了Credit Suisse香港办公室2019年暑期实习Offer!”


——大一制定清晰的求职规划路线,按计划提升自己的行业基础,最终在大二斩获九大投行Credit Suisse Offer的Jenny


英国地区求职规划


Top 5 UK University

2020本科生毕业

BNP Paribas IBD Offer



“秋招没开始前,我就拿到了BNP Paribas伦敦办公室2019年暑期实习Offer的人。不过我是在大一的时候,申请了英国投行特有的Spring Week项目,才得到了这次机会!Spring Week就像一场为期1~2周的低难度面试。如果表现得好,等于提前锁定了来年的Summer Internship Offer。”


——在大一还没结束的时候,就直接提前锁定了毕业工作的Jodie


加拿大地区求职规划


Top 5 Canadian University

2021年本科毕业

Q1 Capital Partners IBD Offer



“我高中刚毕业,就有意识地想去规划college的career plan。一边提升行业知识,一边展开networking。大一下学期拿到了Q1 Capital Partners Canada Office的实习Offer,为之后大三的主申请季增加了筹码。”


——高中毕业就开始准备recruiting,大一下拿到Q1 Capital Partners IBD Offer的Kate


正处于大一大二的同学看过来。每年4月-6月时,各家投行都会发出每个申请季最早的一批面试,也就是Accelerated Interview,录取结果5-6月份就可以得知。每年30%左右的录取者来自快速通道面试,提前锁定来年暑期实习Offer!


在正确的时间做最正确的事情

同学们现在就可以开始储备

投行面试所需的基础知识

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