国内985,211笑疯了:海归月薪1300!

 北美LifeLab 2019-01-11 09:24   WST  关注订阅



海归薪资还敢再低一点吗?

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留学5年花了200多万

结果月薪只有1300

不吃不喝干了20年

才勉强抵上留学一年学费?



对薪资失望透顶的留学生又岂止她一个呢?


根据《2018年中国海归就业创业调查报告》显示

80%的归国留学生不满意薪资

不仅薪资没达到期望

留学生回国求职难度也更大

来看看一名归国留学生

想要拿下一张Offer究竟要闯过多少难关


关卡一:求职点和国内校招季断开链接

难度:★★★★


很多留学生都会因为回国太晚,错过国内的校招。


如今很多Big Name包括中金、Bain、京东等都已经开启了春招,而随着招聘季不断提前,春招的爆发期很有可能提前至2、3月份,也就是说参与招聘的公司会集中在这个时间段发布岗位申请。


但尴尬的是这个时间点,很多留学生早已过完寒假,回到国外学校上课了。


春招的招聘节奏会比秋招快很多。很多公司网申只持续1周,然后就开始了面试。另外,有很多公司的春招实际上就是秋招的补招。比如四大就没有明确的春招,而是随时放出秋招补录的信息。这些岗位就像快闪店,突然出现,又很快消失。


所以申请春招的岗位时,手速一定要快!然而由于地域和时差的关系,导致很多留学生根本无法在第一时间get到最新的职位申请信息,白白错过了网申和面试。


闯关技巧


因为跨国求职资源少、信息少,留学生总是在求职这件事上吃闷亏。而且相比秋招,春招信息更加碎片化,有实力的你不想因为错过网申信息而错过Offer?


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关卡二:HR眼里只看得见985、211

难度:★★★★


多年前,留学生在人才市场都是王者待遇。海归人才招聘会都为留学生设立贵宾室。


而如今留学生想要找工作,可是一点特权都没了。不仅要和国内大学应届毕业生一样,挤人才市场找工作,甚至还处于求职鄙视链底端。


近几年在国内校招中流出了这样一条校招鄙视链:


985研究生>985本科生>北美研究生>北美本科>英国本科>英国研究生>澳洲研究生>澳洲本科>其它


海归硕士有多惨?学历变高了,结果薪资还打折了。曾经有一位留学生表示自己留学真是“血亏”。本科时实习月薪1w+,结果硕士归国薪资不到6K。


还有另一位海归硕士自曝归国求职失败的惨痛经历。GPA高达3.8的他,有着一口流利英语,却进不了投行的门。放弃了投行梦的,进了一家债券评级公司,拿着税后5000薪资的他,发现这家公司80%的员工竟然都是海归。大受打击的他又辞职去重读博士了。


截图来源于虎扑


从客观角度来说,如今留学群体越来越多,从精英留学变成了大众留学。海归人数也不断增长。据教育部预测报告显示,2018年归国海外人才约为75万人。学生的稀缺性和文凭的的含金量都有所下降。


闯关技巧


与其苦口婆心想证明自己的学历不水,让HR抛开对国外学校的见识偏见,还不如自己找准对海归更友好的公司去投递简历。


比如薪资可观、发展前景好、Exit Options很广的券商就是一个绝佳的选择。中金公司海归比例相当高,某些部门比例甚至高达50%。并且,券商可是很喜欢招聘研究生哦~



录取中信证券

Top 5 英国大学

研究生学生

WST白金版求职项目学员



录取中金公司

Top 10 美国大学

本科生学生

WST白金版求职项目学员


摩根华鑫证券

Top 5 中国大陆地区大学

研究生学生

WST黄金版求职项目学员


中金公司

Top 3 中国香港地区大学

本科生学生

WST保offer项目学员



所以不论你就读于美国,英国,加拿大,香港,还是新加坡,或者澳大利亚,所有海外背景的同学都可以申请券商。


过去申请季中,WST学员共斩获42张顶级大陆券商Offer

其中包括摩根华鑫、中信证券、中金公司等!

你也想像他们一样拿到券商Offer吗?

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关卡三:国内面试套路怎么破

难度:★★★★★


如今留学生成了求职边缘化人物,其中很重要的原因之一便是留学生对于破解国内面试套路毫无头绪!


据第一财经报道,曾经有一位在美国东北大学本硕连读、数学专业的留学生参加了爱奇艺校招线上测试。他在面试中遇到了包括政治、情景会话、情商测试等一系列面试题目


这些国内时事面试题对于留学生来说可是相对陌生的。



当然,也许大家会说那就提前做好功课,了解国内资讯不就好了?


问题是这位参加爱奇艺校招的留学生并不是没有提前做过功课。他用了一个月的时间翻遍了与爱奇艺相关的新闻报道,还特地看了一遍《中国有嘻哈》,因为他认为这个大热门综艺IP肯定会出现在校招的测试题中。结果很显然,爱奇艺的面试题目完全出乎他的意料。


来感受一下2019爱奇艺校招面试题:

  • 禁韩令对中国综艺而言的机遇

  • 你怎么看待综艺节目男导演比较娘这个现象?

  • 手机里比较好玩的5款APP


除了对于国内的面试题目摸不着头脑外,留学生们也会常常出现与面试官气场不合的情况。


比如当面试官问到“为什么选择我们公司/岗位?”,其实更偏向于考察你的Soft skill,比如对公司、岗位的忠诚度和稳定性,而不是想让你证明自己的专业能力。甚至很多面试官会认为留学生国外的实习经验起不到什么用处。


如何了解国内求职流程,掌握国内求职技巧成了留学生的一道大难题。


闯关技巧


如果经历过秋招全聚德的你,面对招聘流程更短的春招,最要做的是分析自己在秋招哪一个环节出了差错,再去弥补弱项。


  • 败在网申环节

    那就得好好检查自己的简历。是不是上面的实习经历毫无亮点,还是和应聘岗位匹配度为0?


  • 败在笔试环节

    那就说明你的专业能力不过关。所以就需要在这段时间内多刷笔试题,提高自己的业务水平~


  • 败在面试环节

    如果已经过了网申、笔试环节,这就说明你的专业能力是受到肯定的。唯一要加强的地方便是自己的软实力。比如说想要通过淘汰率高达70%的群面,你要知道面试官考察候选人的是沟通能力、分析能力、协作能力、反应能力以及综合能力等等。在面试中表现出这些特质即可吸引面试官的目光。


确定好求职意向,规划好求职路线

接下来就需要有针对性地增强自己的求职竞争力

下面小编帮各位海归准备好了求职的相应福利哦~

WST Research Team为大家整理

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海归求职必备福利包


1

2019申请季最新面经合集

2019申请季各顶级公司Offer的过来人带来的面经精华合集

涵盖投行、咨询、四大等领域

包含独家面试真题以及最新面试流程


2

上百份投行、四大、互联网笔经资料


包含九大投行2019 OT真题

以及四大历年来真题合集

还有互联网包括谷歌、微软、腾讯华为等笔经真题



3

30份+精选群面必备攻略包


想要在群面中脱颖?

你必须要了解群面常见面试问题解答

群面有哪些经典案例

还有4篇精选群面技巧以及20篇精选最新面经

供各位参考


4

各国留学生归国必备手续指南


包含《留学回国人员证明》办理指南

《国外学历学位认证指南》

留学生回国落户指南》

帮助各位海归提前了解归国政策



福利获取方式

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现在,留学生们想找到一份高薪稳定的工作

早日赚回学费真的那么难吗?

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2018-2019申请季,WST学员收到的大陆Offer

涵盖顶级投行、券商、咨询、四大、科技、五百强

其中包括中金,中信,贝恩,德勤,普华永道,腾讯,复星等顶级公司

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