盗欠工资盛行?细数那些被查的华人超市、餐厅...

1月以前
周子晴

  

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根据制止麻州工资盗欠组织(Stop MassWageTheft.org),在麻州,工资盗欠的情况相当普遍。每年有约35万名低收入员工遭受工资盗欠的情况,总金额可达7亿元,然而能被追回的仅有1%。以2017年为例,在这7亿被盗欠的工资中,麻州总检察长喜莉办公室(Office of Attorney General Maura Healey)仅仅追回了520万,而那些在餐饮、酒店、超市等行业工作的低收入员工则成了工资盗欠的直接受害者。就在今年,AG办公室就已经查出多家华人超市和餐厅违法麻州工资法。


摩顿华美99超市违反工资法 

同意赔偿7万

AG办公室近日宣布,摩顿市(Malden)华美99超市因违反麻州工资法目前同意支最低工资罚款以及73,686元的员工赔偿。


华美99超市 图片来自谷歌地图


根据喜莉办公室的声明,华美99超市及其总裁夏某(Xi Ping Xia)违反了麻州工资法5项条例,分别是未能及时支付工资、工资单不合规、没有真实准确的工资记录、未能支付麻州最低工资以及向争取合法权益的公益进行报复。

AG办公室媒体联络员奎肯布什(Meggie Quakenbush)表示,AG办公室在接到华人前进会提出的投诉后展开调查,查出华美99超市将支票和现金支付的薪水分开记录、给工人发放不完整的工资单、有些员工薪资未被记录在案。除此之外,华美99超市还未依照法律给在周末和节假日上班的员工1.5倍的加班费。

调查还发现,一些在培训期的收银员日薪仅有25美元,远低于麻州最低工资标准。调查人员还确认了一位投诉工资问题的员工曾遭到雇主报复的情况。

华人前进会工人互助中心的余翠凤表示,为了使工人能够维护自己的权利,工人需要有基本的劳工常识、社区的支持,并积极与司法部门合作。


盗欠工资 

火锅店快乐小羊与员工和解

在波士顿和剑桥有两家分店的火锅店快乐小羊与14名前员工控其盗欠工资和其他非法行为诉讼案上周获得和解。据原告代理大波士顿法律服务处公布的声明显示,原告、前快乐小羊华裔、泰裔以及拉丁裔员工要求对工资盗欠以及其他非法行为要求数十万元的赔偿。大波士顿法律服务处并为公布和解具体内容。

2018年10月,曾在快乐小羊担任服务员、前台和厨房工作人员的工人们投诉了该餐厅,控诉其没有按照麻州法律支付最低工资、加班费和提供病假时间,餐厅经理还违法让自己和厨房工作人员分占部分员工的小费,有员工因餐厅使用刺激性清洁物品而在工作中受伤,还有一些员工对餐厅非法行为进行投诉后遭到餐厅缩减其工作时间并最后终止工作的报复。

员工起诉后,该案件得到了波士顿市议会、剑桥市议会和州代表迈克·康诺利(Mike Connolly)、华人前进会以及司法组织的公开支持。2月底,员工和社区人士曾在快乐小羊剑桥市店面外进行集会抗议。

曾遭到快乐小羊报复的原告郑某表示,提出诉讼是为了让更多员工能在自己权利受到侵犯时勇敢地说出来,并希望能够通过此次诉讼案来保护更多的工人。另一位曾在快乐小羊工作的张姓员工表示,工资盗欠在餐饮业十分常见,希望该诉讼案能让工人知道自己的应得利益,并通过法律保护自己。


家和超市违反工资法 

赔偿员工18余万

摩顿市的华美99超市并不是第一家被AG办公室调查的中国超市。今年3月7日,AG办公发布声明表示,位于波士顿华埠的家和超市违反了麻州工资和时薪法,店主同意偿还18.38万元给其店内的56名员工。


家和超市 周子晴摄


关于家和超市一案,奎肯布什早前告诉记者,AG办公室在对家和超市进行多次合规性访问时发现该超市并未张贴法律要求的最低薪资和带薪病假相关条例,随后对家和超市展开调查后发现,该超市没有给在周末和节假日工作的员工加班费、也未给员工出据符合条件的工资单。


波士顿罗萨超市违法最低工资法 

被罚超过30万元

本周二(7月16日),AG办公室的又一项声明表示,位于波士顿多切斯特(Dorchester)的罗萨超市(Rosa’s Supermarket)因未能依照法律支付其8名员工最低工资和加班费、未能发放符合规定的工资单以及未能真实准确记录工资情况而被罚款313,915元。

AG办公室在接到投诉后开始调查,并在落实罗萨超市非法行为后曾对其进行警告并要求改超市依照法律发放工资,然而罗萨超市老板何塞·罗萨(Jose Rosa)仍未能遵守规定并继续支付员工低于最低工资标准的工资,并且不给加班费。


多年来,AG办公室一直努力加强麻州工资发的执法力度,其中包括最低工资法和加班法。根据麻州法律,雇主必须向员工支付每小时12美元的最低工资,并给一周工作超过40小时的员工加班费。该法律不受移民身份影响,适用于所有工人。

因此,AG办公室鼓励那些认为自己工作权益受到侵犯的工人在官网:mass.gov/ago/wagetheft上投诉。有关麻州工资和时薪法律的更多信息可拨打AG办公室公平劳动热线(617)727-3465或访问网站mass.gov/fairlabor获取多语种相关材料。


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