再见,德银!1.8万员工被要求收拾东西走人,要被九大投行除名了?!

1月以前


据华尔街日报6月28日报导,Deutsche Bank 正考虑全球范围内裁员 15,000-20,000个工作岗位。


而就在昨天,德银突然宣布:考虑变实锤裁员!


(截图来源于 News.com.au)


据悉,德意志银行这次大刀阔斧的裁员计划,是希望能够通过内部重新整合,扭亏为盈、度过难关。

 

这一消息对于在该行的员工们来说,无异于晴天霹雳。德意志银行监事会决定,在今后三年内削减共18,000个工作岗位,目前德银全球员工总数为9.2万人,按照现行计划,2022年这一人数将要缩减至7.4万,减少了大约20%的员工!


 

据报道,德银伦敦办事处的工作人员被要求11点之前清理好他们的办公桌离开公司,许多人离开大楼时手里都拿着一个装着辞退通知单的白色信封。

 

 (图片来源:News.com.au)

 

在该行放出这个“重磅炸弹”几小时后,那些被辞退的员工流着泪走出了大门,一位刚刚失业的销售职员说:“我被解雇了,我还能去哪里呢?脸上难掩沮丧。

 

德银的一位运营经理表示:“这对每个人来说都是令人万分沮丧的时刻,公司通知说必须在一天之内完成解雇的工作。


 (图片来源:News.com.au)

 

当地媒体听闻消息,也早早地守候在了大楼门口,希望能从这些被解雇的员工口中挖出一下“内幕”,但所有人都拒绝与媒体交谈,并告诉记者“任何人如果和记者攀谈,将会被辞退”

 

 (图片来源:News.com.au)

 

德意志银行在澳洲也设有分部,悉尼、墨尔本和珀斯均设有办事处,这次也受到了全球裁员计划的影响。据悉,悉尼和香港部门的员工是第一批被告知裁员的人,被解雇的员工们手里拿着信封,在德意志银行的标志处合了张影、然后打车离去。

 

德银华尔街办公室也一片凄凉,被解雇的员工们被叫到自助餐厅,然后被告知了他们的命运。大楼内的工作人员表示,公司的自助餐厅也即将关闭。


在此次裁员计划曝光后,德意志银行的股价下跌了6.1%,其债券也出现了下滑的趋势,但这似乎在德银的掌控之中,毕竟这么大动作之后,股价不可能不出现波动。



据了解,通过裁员措施,德银在员工方面的支出将会减少60亿欧元,从而使总支出能够降至170亿欧元的水平,只有这样,银行才能恢复盈利。

 

不仅普通职员受到了裁员计划影响,不少高层也因此被解雇了,其中投资业务首当其冲。董事会中负责投资业务的董事Garth Ritchie于上周五就宣布辞职;而此后德银的投资业务则将由总裁Christian Sewing亲自负责。

 

除此以外,负责私人客户的董事Frank Strauß和负责合规事宜的女董事Sylvie Mathera也将离开德意志银行。

 

根据报道内容显示:德意志高管们正在考虑的裁员计划反映出,德意志银行的全球扩张雄心再度受挫。


据德意志银行截至3月底公布的数据,如果这一计划得以实施,该行91463名员工中的16%至22%将失业。


在德银的裁员计划中,有一半来自全球股票业务岗位。裁员成本在一定程度上取决于就业合同以及一次性支付的遣散费。


上月,德银CEO Christian Sewing承诺将“大幅削减”投行业务。虽然德银有一半的收入来自投行业务,但该业务成本高昂,市场份额下降。


德银这两年到底有多惨?


德银这家年近150岁的老牌投行,最近每次引起热议,都是百般无奈地因为各种负面消息。


平时,金融博主还会日常拿德银开涮,随时待命“蹲”它的丑闻,网友也戏称是时候“开除德银的九大投行行籍”了。



1、寒酸的午餐


今年5月德银召开股东大会,英国《金融时报》的记者在推特上发布了官方提供的寒酸午餐,被网友吐槽“还不如麦当劳”。



这次股东大会上,德银CEO Christian Sweing计划继续大幅削减投行部门规模,而就在CEO发表讲话之前,德意志银行的股票刚刚下跌到历史新低,在法兰克福下跌高达4%,过去一年间跌幅超过40%。


2、深陷“通俄”门+洗钱门


去年11月7日,据彭博社报道,美国众议员宣称将调查特朗普与德意志银行的关系,德银因此卷入“通俄门”。


之后,德银被曝出或涉丹麦千亿洗钱案,这场洗钱案金额高达2000亿欧元。11月29日,170名检察官和警察突然搜查德银总部,直接带走了2名涉事雇员,德银股价再创历史新低,三季度财报营收也创下了八年新低。


除此之外,德银还一直在被罚钱,据统计自2008年以来,德意志银行被迫支付了近200亿美元以解决各类诉讼及支付罚款。


3.、政府救助,仍连亏3年


2008年的金融危机使得德银的投行业务遭到重创,收入开始大幅下滑,获得德国政府180亿欧元(223亿美元)的国家救助后才勉强得以支撑,并且部分归德国政府拥有。


2015-2017年,德银连亏三年,2018年终于取得2014年以来首次盈利,全年净利润3.41亿欧元。


去年年末,德国政府开始出面帮助解决德银的问题,计划撮合德银与德国第二大行德国商业银行合并,但遭到德银拒绝,坚称不需要国家救助,进一步消耗投资者的耐心。


所以金融媒体总是给它扣上“濒临倒闭”的帽子也就不奇怪了。


瘦死的骆驼比马大,求职德银依旧友好


很多把九大投行当成理想公司的同学们要问了:德银真的真的要倒闭了吗?


哎,瘦死的骆驼比马大,德银至少还在倔强地“苟”着。更何况德银作为老牌投行,还是有一定的根基实力,想进入德银也依旧不容易,全球录取率低于2%,每年前台全球总共只有几十个中国人被录取。因此,德意志银行也值得被求职的同学们考虑。


1、实习生心中的高分投行


Glassdoor显示,德银的暑期实习生薪资折合成年薪高达86,168美元。



而投行界老大哥高盛仗着自己名声大,暑期实习薪资仅为70,000刀。



大摩的工资比高盛高一些,年等比算出的实习生平均薪资有$8.1W,但比起德银来说还是低了一些。



一位在德银工作了超过1年的员工评价道:德银除了有高薪和员工福利,还有广泛的培训系统和全球多样化网络。


图片来源:Glassdoor


2、初级员工预计不受裁员影响


裁员对于投行来说已经不是新鲜事了,高盛600名交易员现今只剩2人,Credit Suisse去年计划裁员5000人,Citi更是预计十年间欧美银行将裁员30%,波及170万人。


但注意了,裁员多是拿性价比低的中层开刀,初级分析师这样的新鲜血液在华尔街还是很有市场的。德银也不例外。


据报道,今年德意志银行再次强调,要雇佣更多初级交易员来弥补高级职员的流失,尽管初级交易员可能非常新手。


3、对国际生友好


自从H1B政策紧缩,国际生开始到处碰壁。


前阵子,WSO论坛上讨论起了Sponsor H1B的投行list,网友为了Barclay、JP Morgan等一众投行到底赞不赞助国际生而争得不可开交,同时有网友认为像德银这样的投行会对签证更加宽容,毕竟是以international friendly而闻名的。



图片来源:WSO


不过虽然德意志银行最近出现了一些负面消息,但毕竟仍是九大投行中的一家。


如果你求职时,简历上出现了九大投行之一的实习经历,那么你将更容易获得顶级投行的“入场券”。


其它九大投行例如高盛、大小摩等会优先考虑你,同时你也能将德银作为跳板转买方求职。


金融业不是金饭碗,学习才是


如今,敏锐的嗅觉告诉我们,金融业的“金饭碗”端不住了。


要过上苦日子的还不止金融民工,高端金领们也随时可能被AI彻底击溃。


作为纯数字领域,金融业是最容易被人工智能全面颠覆的行业,这样的场景已不单单存在于科幻小说中:


你想贷款?


摩根大通利用AI开发的一款金融合同解析软件,贷款人员每年需要36万小时才能完成的放贷工作,这款软件将其缩短至秒级。比上人工审核,机器给你签的单更是时间短到你眨个眼的功夫就成。


你想买股?


AI能帮助你智能选股,AI高频交易员能在从市场上获取即时交易信息,并据此判断股票价格可能发生的变化,随后他们会高速进行买卖操作,并在极短时间内平仓了结。


你想进行资产配置?


智能投顾则利用大数据描绘出的用户图像,得出投资者的风险承受水平、预期收益目标以及投资风格偏好等要求,再运用一系列智能算法,投资组合优化等理论模型,为用户提供投资参考。


让操盘手们糟心的是,人工智能不仅出错率低,还不放假休息,成本也极低。如果金领们的工作还仅仅停留在推荐数据、识别数据,失业将不可避免,也只有掌握更高深的技术,基于数据再创造,才能侥幸躲过一劫。


无论是陆家嘴还是华尔街,步步紧逼的AI已足够让他们感到不寒而栗。


当然,如果你还乐观,相信并不是完全走投无路,那就更应该对趋势有准确的判断。在时代趋势之下,会选择往往比有能力来得更重要。



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