今年7月网申开始,让你10分钟就挂的10个面试错误,Morgan Stanley 专家指出10个最大最容易在面试时犯的错误

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把脚放在家具上

使用手机

穿牛仔裤和

培训师:

在面试投资银行工作时

以上这些都是大家都知道

不应该做的一些非常明显的事情。

 

但是,一些较微妙的错误

会如何影响你在候选名单上

站住脚跟的差异?

我们询问了来自不同业务部门的

一些高级面试官提供一些见解。

Morgan Stanley 2020年暑期实习

今年5月开始网申

专家指出10个最大最容易在面试时犯的错误

以下是Morgan Stanley 

2019年暑期实习申请时间线

 


这是他们看到的排名前10的主要错误。

 

1. 没有做功课

“这是最大也是最常见的一个错误:在没有仔细研究工作内容涉及范围的情况下或者该部门做什么,去进行面试。如果你要去投资银行的职位,那么要知道该公司最近做了哪些交易,并准备好谈论他们的亮点。”

 

2. 不想要这份工作

“不要告诉我们你正在申请一个特定职位的工作,这样你就可以在不同的角色中获得一席之地。例如,与外部客户打交道的长期职业目标是可以的,但是你需要解释为什么你有兴趣开始面对你可能面试的非面向客户的职位,这些职位如何适合你的技能并且有助于你的长期职业目标。”

 

3. 填充简历

“不要在CV上放很多很多的内容。那里的一切都是公平的游戏,所以你需要能够详细阐述每一行。如果你说你能流利地说某种语言,那么我们希望你能证明它。”

 

4. 不发送感谢电子邮件

“在面试后,你应该总是发送一封感谢信,但不要直接只说'谢谢你'。这封信应该简短并且重要,但不要太短!使用后续电子邮件作为巩固你的机会。说你学到了很多,你对这个职位感到兴奋。它表明你对工作有真诚的兴趣。”

 

5. 不问任何问题

“没有任何理由不问面试官任何问题。面试官会一直询问你是否有任何问题。即使我们已经回答了你想知道的所有事情,也可以在面试中提及并处理一些事情,并说你希望我们更详细地阐述该职位的某些特定方面。”

 

6. 鸽子挖洞

“有时候,有人会通过展示他们在特定行业的知识来尝试过分印象深刻。如果这是一个普遍的职位,那么最终可能会让你看起来好像对其他任何职位都不感兴趣。”

 

7. 过于随意了

“很多学生与我们的招聘人员和面试官建立了密切的关系,然后在面试中超越了标准,做了一些太过于随意的事情。要非常精致 - 这包括着装要求 - 你不是见朋友。招聘人员和面试官正在评估的是你如何将自己放在客户和其他员工面前。”

 

8. 摸索显而易见的问题

“有一些标准问题,比如'告诉我你自己''为什么我们公司''为什么是这个职位?',在你的头脑里应该已经有答案了。如果你不能告诉我们你自己,这看起来不太好。你真的需要有一个答案,解释你为什么把我们公司与其他银行区分开来,因此你为什么选择接受我们的面试。”

 

9. 当你不知道的时候,假装自己知道一些

“你最终会为自己挖一个坑。你最好只是要求面试官详细说明,甚至说你不知道答案,但希望有机会在后续的email里给他们答复。在感谢信里回复答案完全可以接受。”

 

10. 不成为你自己

“重要的是你会遇到真实的自己。用你自己的话回答问题,而不是回应教科书的回应。这是一个细微差别的问题,因为你不想过于友善......只是做你的'专业自我'。可以通过小的谈话来打破僵局并与面试官建立融洽关系 - 只要不要太过分,太随意了。”

 

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